Como vimos no decorrer de todo este artigo ,o plano de saúde empresarial proporciona diversas vantagens tanto para os funcionários quanto para a própria empresa.
Dessa forma, oferecer um plano de saúde para os seus colaboradores demonstra atenção e zelo com eles, o que faz com que eles fiquem mais felizes e satisfeitos com a empresa.
Mas em geral, podemos dizer que os principais documentos solicitados para incluir dependentes no plano de saúde empresarial Amil são:
O Grupo Amil não envia boletos by using correio, a empresa deve se cadastrar e imprimir o boleto no web page mensalmente.
Com o plano de saúde empresarial, o funcionário consegue se cuidar melhor e tem liberdade para agendar consultas em horários mais variados, fazendo com que tenha um planejamento melhor, caso tenha que se ausentar no trabalho.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
O Conexa in Firm consiste no acompanhamento das questões de saúde dos colaboradores internamente.
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A parceira great para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.
Assim, através da meio da telemedicina que a Conexa Corporate oferece, seus colaboradores podem se consultar a distância com disponibilidade de 24 horas, todos os dias da semana, conseguindo alinhar com a agenda dos profissionais
Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.
Entrar em contato direto com a operadora por telefone e solicitar o cancelamento do plano de saúde Amil, ou até mesmo a exclusão de um beneficiário do plano;
Sinistralidade se convenio empresarial refere ao valor gasto pela empresa, na quantidade vezes em que um colaborador utilizou o plano de saúde para realizar procedimentos como cirurgias, exames ou consultas.